Benvenuti nella sezione “Lavora con noi” del Campus Ludes, un Istituto di formazione di eccellenza, dedicato alla preparazione di professionisti altamente qualificati e all’internazionalizzazione dell’offerta educativa. La nostra istituzione è impegnata nella costante ricerca dell’innovazione e nell’assicurare una formazione di altissimo livello.
Entrare a far parte del nostro team significa contribuire in modo significativo alla realizzazione della nostra missione educativa e partecipare allo sviluppo di un contesto formativo orientato al futuro.
Siamo alla ricerca di professionisti qualificati, motivati e con un forte senso di responsabilità, pronti a operare in un ambiente che valorizza la crescita continua e l’eccellenza.
Invitiamo coloro che condividono i nostri valori e la nostra visione a esplorare le opportunità di carriera disponibili e a considerare la possibilità di unirsi a un’istituzione che pone al centro del proprio operato la qualità e il progresso. Siamo pronti ad accogliere candidati che desiderano contribuire al successo e allo sviluppo del Campus Ludes.
email: hr.services@uniludes.ch
AVVISI DI SELEZIONE
AVVISO DI SELEZIONE PER RICERCATORE NELL'AMBITO DEL CENTRO DI RICERCA RECUR - RELAZIONE CURATIVA 09.04.2026 ore 12.00
L’Istituto Universitario Professionale* LUDES, con sede a Lugano (Svizzera), indice una procedura di selezione per il conferimento di un incarico di Ricercatore nell’ambito del Centro di Ricerca RECUR – Relazione Curativa.
Il Centro RECUR promuove la ricerca sulla relazione come elemento centrale nei processi di cura, con l’obiettivo di sviluppare conoscenze scientifiche applicabili nei contesti professionali basati sulla cura della persona in vista dalla sua salute e del suo benessere esistenziale, in linea con il posizionamento dell’Istituto come realtà universitaria professionale orientata alla pratica.
Il ricercatore è responsabile di contribuire all’innovazione nel campo della ricerca applicata di settore e all’integrazione della stessa nella didattica in essere presso l’Istituto, assicurando il trasferimento strutturato dei risultati scientifici nei percorsi formativi. Su questo piano, in coordinamento con i Direttori di Area Didattica partecipa alla pianificazione, attuazione e monitoraggio delle attività di integrazione ricerca–didattica, garantendo la produzione di evidenze documentabili del loro impatto (quali integrazione nei syllabus, sviluppo di materiali didattici derivati dalla ricerca, coinvolgimento degli studenti e innovazioni didattiche basate su evidenze). È prevista la possibilità di svolgere attività di insegnamento nell’ambito del Bachelor offerti nell’Istituto, in coerenza con le linee di ricerca sviluppate.
Tipologia di incarico
- Ruolo: Ricercatore
- Impegno: 22% circa- ore settimanali 9h30 minuti suddiviso in 2 giorni da 4h45 min
- Stipendio: 1’154.90.- chf lordi mensili
- Durata: contratto a tempo indeterminato – dal 01.06.2026
Attività previste
Il ricercatore sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- Ideazione e sviluppo di progetti di Ricerca applicata inerenti al Centro di Ricerca sulla Relazione Curativa
- Redazione di articoli scientifici peer reviewed volti a presentare i risultati delle predette ricerche e ad altri tipi di pubblicazioni di natura anche divulgativa
- Supporto alla progettazione di bandi competitivi (nazionali e internazionali) per progetti di settore
- Trasferimento in campo didattico delle conoscenze innovative acquisite nel contesto della ricerca
- Collaborazione strutturata con i Direttori di Area ai fini dell’integrazione sistematica dei risultati della ricerca nei curricula didattici e al trasferimento dei risultati della ricerca in contenuti formativi (lezioni, casi studio, evidenze cliniche, materiali didattici), in un’ottica di didattica basata su evidenze
- Partecipazione ad attività di insegnamento coerenti con le linee di ricerca sviluppate
- Coinvolgimento attivo degli studenti in attività di ricerca (tesi, project work, seminari), favorendo l’integrazione tra apprendimento e produzione scientifica
- Progettazione e Coordinamento di Servizi in linea con le attività e risultati di Ricerca
Requisiti di ammissione
Requisiti obbligatori
- Titolo di Dottorato di Ricerca (PhD) o titolo equipollente in ambito strettamente connesso alla relazione curativa
- Esperienza documentata in attività di ricerca e/o di ricerca applicata in ambito strettamente connesso alla relazione curativa
- Produzione scientifica documentata nel contesto della relazione curativa
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti preferenziali
- Esperienza in contesti clinici o applicativi
- Esperienza nella scrittura di grant e bandi competitivi
- Esperienza didattica e/o di supervisione discenti in ambiti strettamente connessi alla relazione curativa
Competenze richieste
- Capacità di lavorare in team interdisciplinari
- Capacità di progettazione di attività di ricerca e di ricerca applicata
- Autonomia nella gestione di attività di ricerca e di ricerca applicata
- Capacità di scrittura di saggi scientifici e divulgativi
- Allineamento con la missione dell’Istituto, orientata alla formazione professionale e alla trasferibilità delle competenze
Sede di lavoro
Lugano (Svizzera)
Il bando resterà attivo fino al 10 maggio h23.59. I criteri di valutazione verranno pubblicati entro la chiusura del Bando.
CRITERI PER L'ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI - SELEZIONE PER RICERCATORE CENTRO RECUR
Per la valutazione dei titoli la Commissione ha a disposizione 50 punti. I punti saranno assegnati secondo i seguenti indicatori:
- Punti da 1 a 10 per l’esperienza documentata in attività di ricerca e/o di ricerca applicata in ambito strettamente connesso alla relazione curativa
- Punti da 1 a 10 per la produzione scientifica documentata nel contesto della relazione curativa
- Punti da 1 a 10 per l’esperienza in contesti clinici o applicativi
- Punti da 1 a 10 per l’esperienza nella scrittura di grant e bandi competitivi
- Punti da 1 a 10 per l’esperienza didattica e/o di supervisione discenti in ambiti strettamente connessi alla relazione curativa
I candidati risulteranno ammissibili alla prova orale se nella valutazione dei titoli avranno raggiunto un punteggio non inferiore a 20/50.
Saranno ammessi alla prova orale i primi 5 candidati che abbiano raggiunto un punteggio di almeno 20 punti. Nel caso in cui si verifichi una parità di punteggio che impedisca di individuare i primi 5 candidati (ad es. al quinto posto vi sono 2 candidati o al quarto posto ve ne sono 3, etc.) i candidati in esubero saranno tutti quanti ammessi alla prova orale.
- La prova orale e la sua valutazione
La prova orale si baserà su una discussione della propria esperienza di ricerca e dei relativi risultati, incluse le competenze metodologiche e la motivazione a ricoprire il ruolo per cui si concorre.
Per la valutazione della prova orale la Commissione ha a disposizione 50 punti. I punti saranno assegnati secondo i seguenti indicatori:
- Punti da 1 a 10 per la chiarezza espositiva
- Punti da 1 a 10 per la consapevolezza mostrata relativamente alla innovazione dei risultati della propria pregressa attività di ricerca rispetto allo stato dell’arte di settore
- Punti da 1 a 10 per la capacità di sintesi
- Punti da 1 a 10 per le competenze metodologiche (ad es.: calcolo della dimensione campionaria; conoscenza delle linee guida per le differenti tipologie di ricerca sperimentale, etc.)
- Punti da 1 a 10 per la motivazione a operare presso l’istituto Ludes sviluppando forme di ricerca applicata sul tema della relazione curativa
NOTA GENERALE
I punteggi relativi ai singoli indicatori saranno assegnati dalla Commissione valutatrice per agreement dell’intera commissione. Il candidato che avrà maturato il punteggio più alto sommando i risultati della valutazione dei titoli e della prova orale sarà convocato per il conferimento dell’incarico. In caso di mancato accordo con il primo avente diritto l’incarico potrà essere conferito per scorrimento della graduatoria.
LA PROVA ORALESI SVOLGERÀ IL MARTEDÌ 19 MAGGIO ORE 10.00 presso il Campus 1 dell’Istituto.
AVIS DE SÉLECTION POUR DES POSTES D'ENSEIGNEMENT POUR PHYSIOTHÉRAPEUTES ET ERGOTHÉRAPEUTES 30.01.2026 ore 17.10
L’Institut Universitaire Ludes recrute DES PHYSIOTHÉRAPEUTES ET DES ERGOTHÉRAPEUTES DIPLÔMÉS pour des postes d’enseignement et d’assistance à l’enseignement (en français) dans le cadre du Bachelor en Physiothérapie, dispensé en français, pour l’année universitaire 2026/2027.
Domaines d’activité et d’enseignement
Les professionnels sélectionnés seront impliqués dans les domaines de formation du Bachelor en Physiothérapie, notamment :
- Domaine de l’ergothérapie, avec une référence particulière aux interventions occupationnelles, à l’autonomie fonctionnelle et à l’intégration interdisciplinaire physiothérapie/ergothérapie
- Domaines cliniques et professionnalisants de la physiothérapie
- Méthodologies et techniques d’évaluation fonctionnelle
- Interventions rehabilitatives et thérapeutiques
- Domaine musculosquelettique, neurologique, cardio-respiratoire et autres domaines connexes
- Activités de laboratoire, travaux pratiques et tutorat aux étudiants
Profils recherchés et exigences
Enseignants contractuels – Physiothérapeutes
- Diplôme en Physiothérapie de niveau EQF 6
- Master ou titre équivalent de niveau EQF 7
- Excellente maîtrise de la langue française
- Expérience professionnelle avérée dans les principaux domaines de la physiothérapie
- Compétences et/ou expérience également dans le domaine de l’ergothérapie (titre préférentiel)
- Expérience préalable dans l’enseignement universitaire ou la formation (titre préférentiel)
Assistants d’enseignement – Physiothérapeutes
- Diplôme en physiothérapie de niveau EQF 6
- Excellente maîtrise de la langue française
- Expérience professionnelle dans les principaux domaines de la physiothérapie
- Activités menées en soutien à l’enseignement, aux laboratoires et aux exercices pratiques
Type de mission
- Mandat semestriel renouvelable
- Activités d’enseignement ou de soutien didactique indépendantes et/ou occasionnelles


